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Le RC Lens adopte une stratégie salariale prudente en vue d’un retour en Ligue des champions. Après une expérience difficile il y a trois ans, le club modifie sa gestion des salaires pour éviter les erreurs du passé. Lors de l'exercice 2022-2023, la masse salariale avait explosé, atteignant 84,8 M€ avec des contrats à plus de 100 000 euros brut mensuels pour plusieurs joueurs (Danso, Medina, Gradit, Sotoca, Fulgini, Saïd, Frankowski).
L'été 2023 a également vu des arrivées à fort impact, comme Elye Wahi (210 000 € brut mensuels) et Andy Diouf (150 000 € brut mensuels), entraînant une pression supplémentaire sur les finances. La direction, sous Benjamin Parrot et Jean-Louis Leca, vise à maintenir une masse salariale raisonnable, réduite à 28 M€ cette saison.
Alors que Lens aspire à se qualifier pour la Ligue des champions, les dirigeants mettent en avant la formation locale et évitent les investissements massifs dans des joueurs au salaire élevé. L’objectif est de stabiliser les finances tout en restant compétitifs. Un défi crucial attend les Lensois, qui doivent jongler entre ambition sportive et rigueur budgétaire.
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